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节前安检要抓住思想关键点
2016-12-27 11:54:37 来源：
[摘要]节前安全检查是安全生产工作中的一项重要形式，其目的在于查找问题、发现问题、处理问题，促进受检单位中人的不安全行为、物的不安全状态得到改进和提高，确保节日期间生产生活安全和顺。
节前安全检查是安全生产工作中的一项重要形式，其目的在于查找问题、发现问题、处理问题，促进受检单位中人的不安全行为、物的不安全状态得到改进和提高，确保节日期间生产生活安全和顺。
但在实际操作中，有的单位忽视了“节前”这一关键点，只注重检查物的不安全状态，不注重检查人的不安全行为，更不注重检查人的不安全思想，没有突出节前检查的特点，严重影响了节前检查的效果。
思想是行动的先导。有什么样的思想就有什么样的行为。发挥节前安全检查的效应，促进员工行为安全，要突出查思想，根治思想上的隐患。
要突出特点。节前安全大检查既有日常检查的共性，又有其特殊性。既要查找作业行为是否规范、作业环境是否安全、季节性安全工作是否到位，更要查找安全意识是否到位。要善于抓住节日来临之际，员工思乡心切、思亲心切、团圆心切等迫切心情，了解掌握员工的所思、所想、所盼，做好沟通疏导工作，消除少数员工因满足不了团圆的愿望而产生的埋怨心理，消极情绪，把员工的思乡之情、思亲之情转化到安全生产上来。
要抓住重点。把节日期间坚守岗位的员工作为重点，认真检查各单位、各部门，尤其是连续性工作的单位或部门，在人员的安排上是不是符合相关政策和要求，是不是突出了节日的特点，是不是兼顾到工作生活两不误，是不是考虑照顾了特殊人群，消除强迫行为、勉强行为，让节日期间坚守岗位的每名员工都能保持顺畅的心态。
要激发兴奋点。认真检查物质生活和精神生活的落实情况，督促相关部门以高度的政治责任感，切实做好节日期间坚守岗位员工的生活保障工作，认真组织好节日期间的慰问工作，切实关心节日期间坚守岗位的员工，让坚守岗位的员工一同分享安定、喜庆、祥和、欢乐的节日氛围。以此激发坚守岗位的员工心无旁骛，在岗一分钟，尽责六十秘，确保安全安康。
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