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厦门机场安检“暖男”

2016-04-13 23:33:40 来源:安检之家

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[摘要]2014年4月,由于工作的需要,他被调回道口班组,并担任班长职务。这对于他是一次前所未有的挑战,也是一次非常好的机会;面对机遇和挑战,他勇往直前,迎难而上。第一次自己带班组,他内心

2014年4月,由于工作的需要,他被调回道口班组,并担任班长职务。这对于他是一次前所未有的挑战,也是一次非常好的机会;面对机遇和挑战,他勇往直前,迎难而上。第一次自己带班组,他内心压力特别大,刚开始时,他几乎每天吃不好睡不香,每天只想着怎样才能带好班组;在这方面,他下了不少功夫,他积极向老班长请教管理方面得问题,自觉与员工交流,并及时掌握他们的思想动态;他善于借鉴,但又精于创新,他在前人的基础上,并结合自己本班的实际情况,建立了一个完善的管理系统,他工作严谨求实,坚持“严谨专业,团结协作”,起着模范的作2N9安检之家

来到厦门机场,他被分到护卫道口岗位, 作为一名新员工,初来乍到,他认真学习道口业务知识,积极主动参与班组工作任务。对于工作,不管是大事还是小事,他总能保质保量的完成,从而得到领导的一致认可和表扬;对于生活,他积极乐观,总能带给别人快乐;他热爱运动,在篮球场上总能看到他矫捷的身影;他团结同事,喜欢助人为乐,总别把人的事当自己的事,急他人之所急,想他人之所想;他把同事当自己的兄弟姐妹,在他和全体同仁的共同努力下,整个道口班呈现出一派祥和的的气象。2N9安检之家

2012年12月,由于工作需要,他被调整到护卫维序班组担任副班长的职位。他从一个最基层的员工走向了管理岗位,这不仅仅意味着他的努力受到了领导的肯定,而且更多的是重如山的责任和压力;正是这种责任和压力,让他对自己的工作有了更深刻的认识,让他对自己要求更加苛刻。一次小小的拾金不昧的行为,让他迎来了很多赞美和掌声。2N9安检之家

这是来自旅客的一封感谢信:“2013年10月12日乘南航3838次航班至厦门,由于本人带的行李较多,搭车时匆忙。把挎包遗忘在行李车上,包里有现金二千多元以及6万余元贵重物品和各种证件,在您7234号员工(任雪松)捡到后,第一时间电话通知我去领取!并且不接受本人任何赠于!不留下名字!我深深表示感谢!再一次携家人深深感谢!”。2N9安检之家

2014年4月,由于工作的需要,他被调回道口班组,并担任班长职务。这对于他是一次前所未有的挑战,也是一次非常好的机会;面对机遇和挑战,他勇往直前,迎难而上。第一次自己带班组,他内心压力特别大,刚开始时,他几乎每天吃不好睡不香,每天只想着怎样才能带好班组;在这方面,他下了不少功夫,他积极向老班长请教管理方面得问题,自觉与员工交流,并及时掌握他们的思想动态;他善于借鉴,但又精于创新,他在前人的基础上,并结合自己本班的实际情况,建立了一个完善的管理系统,他工作严谨求实,坚持“严谨专业,团结协作”,起着模范的作用,开机过程中对看不清、可疑图像严格进行二次过检,并坚持不弄清不放过;他强调搜身要严格按照规范的程序进行检查,多观察、多询问!此外,他不断自我巩固专业技能,耐心教导班组做好新员工“传、帮带的工作,并根据分部培训大纲制定出一套班组新员工培训方案。为了更好的迎合上级“精益化管理理念”,积极配合分部推进现场“4S”管理工作,他带领班员对工作现场进行一系列绿化、美化—规范设施设备摆放位置、粉刷墙面、购置绿色植物。作为一名班长,他除了履行着一名班长的职责,更充分发挥着自己的特长,为分部排忧解难,起到了承上启下的良好作用。2N9安检之家

生活中,他始终奉行一句话:“学如逆水行舟,不进则退”,所以,他不断充实丰富自己。他的管理宗旨是:精进、进取、奉献,努力打造一支精英化的队伍。他认为一个企业的灵魂是创新,所以,他常常把学习到的知识进行再创新,积极鼓励员工参加公司、部门组织的各项活动,参加春晚节目的选拔。“生命在于创新,每一份汗水,都会得到一份收获”,是他的座右铭。2N9安检之家

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