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2018-07-03 10:14:25 来源:
[摘要]爆炸事故应急预案
爆炸事故的发生对人、财、物的损伤力是极大的,为了预防和控制潜在事故隐患和紧急情况,并及时采取应急措施,做出应急准备和响应,最大限度地减少爆炸事故发生和突发性事故发生时造成混乱或由于职责不清造成指挥失灵,延误抢险时间,结合我部实际情况制定爆炸应急预案。
6.5应急原则
1 员工和应急救援人员的安全优先;
2 防止事故扩散优先;
3 保护环境优先。
如果事故仍在进一步扩大,相关人员的生命受到威胁,但对救援人员的进入也存在很大的生命威胁,则决不允许盲目采取救援行动,避免伤亡事故进一步扩大和二次事故的发生。要采取万无一失的措施或方案实施救援行动。
7 应急响应
1发生爆炸事故后,要立即掌握情况。不论现场何种局面,必须掌握的情况有:事故发生时间与地点;种类、强度;已知的危害方向;事故现场伤亡情况,现场人员是否已安全撤离;是否还在进行抢险活动;有无火灾与爆炸伴随;现场的方向、风速;事故危及项目外的可能性。
2报告与通报。在掌握事故情况,并判明或已经发现事故危及项目外时,应立即向有关单位或部门进行报告:报项目业主;报告****A1指挥部安质科;根据事故的严重程度及情况的紧急程度,按预案的应急级别发出警报。
3组织抢救与抢险。制止危害扩散的最有效措施是迅速消除事故源,制止事故扩展。同时,要熟悉事故设施和设备的性能,懂得抢险方法,必须组织尽早抢救与抢险。要迅速集中力量和未受伤的岗位职工,投入先期抢险,包括:抢救受伤害人员和在危险区域的人员,组织经培训过的医务人员抢救伤员,并将伤员转移至安全地带;停止设备运转、灭火、隔离危险区等;清点撤出现场人员数量,组织本单位人员撤离危险区;组织力量为前来应急救援的队伍创造条件。
8 应急状态的解除
1 指挥长是决定事故终止应急,恢复正常秩序的负责人。
2 事故现场由保安人员执勤,事故现场的进入人员:拍照取证人员(包括上级调查人员)。未经授权的任何人员不得进入事故现场,以免破坏事故现场,给调查取证带来困难。
3 应急救援结束后,由指挥长宣布应急救援结束。
9 培训要求和演习
9.1 培训目的
保证所有应急队员都能接受有效的应急培训,使他们熟悉报警,疏散路线,安全躲避场所等。
9.2 基本任务
锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质,有效降低事故危害,减少事故损失。
9.3 培训和演练包括内容
1 基本目标
2 日期、时间和地点
3 参加组织
4 模拟事故
5 事故大约发展阶段
6 对训练和演习进行适当的评价
7 灭火器的使用以及灭火步骤的训练;个人防护措施;对潜在事故的辨识;事故报警;
8 紧急情况下人员的安全疏散等
9.4 培训目标
使应急救援人员熟悉应急反应预案和程序的实施内容和方式;培训他们在应急预案和程序中分派的任务;使有关人员知道应急反应预案和实施程序变动情况;让应急反应和组织各级人员保持高度准备性。
9.5 演练周期
安质科在副经理的领导下,以半年为周期对相关人员进行一次培训并予以记录。
9.6 培训要求
在应急预案中分配应急职能岗位要结合有关人员以往的经验、培训以及日常工作。因此担任应急反应组织某一职位的资格要符合管理部门分派的职位特点并接受一定的培训。如下表所示:
最低的应急反应培训要求
培训
职位
应急
预案
指挥
协调
应急
通讯
公共
信息
搜寻
营救
应急
保卫
医疗
救护
损失
控制
现场
调查
疏散
撤离
经理
副经理
值班主管
安全员
保卫人员
技术人员
维修人员
班组长
操作人员
9.7 演练
1 对应急救援人员进行培训,合格者才能上岗。
2 每月对应急救援人员的手机开通情况进行不定期抽查两次,一般安排在凌晨2点左右,以检验报警总机与反应机构的反应人员联络是否畅通。
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